Stressen inom vården

Vi som arbetar inom vården vill göra ett bra jobb och ge brukarna den tid och omsorg de förtjänar. Tyvärr ser verkligheten ofta annorlunda ut.

I dag arbetar många av oss under stark minutstyrning. Varje besök är planerat in i minsta detalj och tiden räcker sällan till. Vi tvingas stressa mellan våra brukare och ibland finns det inte ens planerad restid mellan besöken. Det skapar en pressad situation där både personal och brukare drabbas.

Den här arbetssituationen påverkar personalen mer än många tror. Många mår psykiskt dåligt på grund av stressen och känslan av att aldrig riktigt räcka till. När arbetsbelastningen blir för hög leder det också till att sjukfrånvaron ökar. Fler blir utmattade och tvingas stanna hemma från arbetet.

Samtidigt arbetar många av oss varannan helg, vilket gör att vi missar mycket värdefull tid med våra familjer och vänner. För att kunna arbeta långsiktigt inom vården behöver vi bättre arbetsvillkor och en mer hållbar arbetsmiljö.

Vården handlar om människor – inte om minuter. Därför måste arbetsgivare och beslutsfattare se över planeringen så att personalen får rimliga scheman, tid att ta sig mellan brukare och möjlighet att må bra på sitt arbete.

Vi vill ge god omsorg. Men då måste vi också få rätt förutsättningar.