Socialnämnden beslutade i december att utreda möjligheten att göra undantag från reglerna om 11 timmars sammanhängande dygnsvila för personal inom LSS-verksamheter, efter ett gemensamt initiativ från Kristdemokraterna, Socialdemokraterna och Centerpartiet.
Bakgrunden är att nuvarande arbetstidsregler, som bygger på EU:s arbetstidsdirektiv, enligt nämnden har lett till försämrad kontinuitet för brukare med stora behov av trygghet och förutsägbarhet. Täta personalbyten har skapat oro och försvårat möjligheten att ge individuellt anpassat stöd.
– Ska det följas 11 timmars vila fullt ut leder det till en schemaläggning som inte alltid gynnar brukaren inom LSS. Det blir kantigt och fyrkantigt, säger Bengt Swerlander (KD), 1:e vice ordförande och fortsätter:
– Det skapar frustration, oro och otrygghet hos brukare med stora behov av kontinuitet. Det är utifrån brukarperspektivet vi tittar på det här.
Även arbetsmiljön för personalen uppges ha påverkats negativt, med svårare schemaläggning och ökad personalomsättning som följd.
Utredningen ska vara klar i mars 2026 och ska bland annat titta på vilka personalgrupper som kan vara aktuella för undantag samt ta del av erfarenheter från andra kommuner, som Eksjö. Målet är att bättre kunna anpassa insatserna efter brukarnas behov.
