Nu ligger ett förslag på bordet hos barn- och utbildningsnämnden om att eventuellt börja tillsvidareanställa en andel av kommunens barnskötare. Detta efter att det varit svårt att rekrytera utbildade förskollärare.

– Vi vill ha en verksamhet som är det bästa för våra barn. Personal som känner trygghet i anställningen ger också en bättre verksamhet, säger Fredrik Håkansson (KD), ordförande i barn- och utbildningsnämnden.

Sävsjö kommuns mål har länge varit att ha 100 procent utbildade förskollärare i kommunens förskolor.
Ett ambitiöst mål som i nuläget inte nått hela vägen.

Enligt statistik från databasen Kolada, en databas för analys av olika verksamheter i kommuner och regioner, hade Sävsjö kommun 55 procent anställda i förskolan med förskollärarlegitimation år 2021.
Alltså lite mer än hälften av kommunens uppsatta mål.

– Även om vi är långt från målet är det ändå en bra siffra om man jämför med andra kommuner på Höglandet. Men det är förhållandevis svårt att få tag i utbildade förskollärare, så vi har börjat fundera över detta och se om vi i någon mån kan fastställa barnskötare också, säger Fredrik Håkansson (KD), ordförande i barn- och utbildningsnämnden.

Konsekvensanalys
Nu har nämnden beslutat att ge förvaltningschefen i uppdrag att ta fram en konsekvensanalys kring vad det skulle innebära att även tillsvidareanställa barnskötare.
Håkansson menar att de har kikat på grannkommunerna och sett att ett riktmärke skulle kunna vara att tillsvidareanställa två tredjedelar behöriga förskollärare och en tredjedel barnskötare.

– Detta handlar dels om att ge barnskötarna en tryggare anställning, men även att det är viktigt för verksamheten att ha an kontinuitet hos personalen. Det ger en bättre verksamhet för barnen.

Vilka kraven skulle vara på att en barnskötare ska kunna tillsvidareanställas kommer vara en del i konsekvensanalysen, och även ses över tillsammans med  facket. Håkansson poängterar dock att ambitionen om att ha utbildade förskollärare i förskolan fortsatt ska vara hög.

Arbetsuppgifter
Skulle beslutet landa i att barnskötare kommer kunna tillsvidareanställas menar nämndens ordförande att de kommer få se över hur de olika arbetsuppgifterna fördelas bland personalen.

– Har man en utbildning och har läst till förskolepedagog är en stor del att planera för undervisningen i verksamheterna. Så det kanske blir så att de får ta mer av det. Vi får titta på hur man ska fördela arbetsuppgifterna och tiderna under dagarna.